小さな会社にこそ、ルール作りが欠かせません。
無駄なことに時間を消費するより、「人を雇うからには規則が必要!」をお忘れなく!

全国対応しております!

ヒアリングから、労基署への提出まで、ワンストップで¥50,000円の奉仕価格。

さらに!従業員1人~5人の企業様は¥25,000円でご提供しております。おそらく日本でいちばん低価格だと思います。

御社は簡単なヒアリングシートに記入していただくだけ。

ご送付先は、info@humantrend.net まで。(ファイル形式は問いません。PDF, 手書きの画像データでも結構です)

最低限のリスク回避の必須アイテムを格安価格にてご提供しております。

弊所で作成しました就業規則は、その後の一部変更は、1件5,000円のリピーター様価格でアフターサービスしております。

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

全国一律。行政オンラインシステム導入しているからこの低価格でご奉仕しています。

全文をご確認されてからのお支払いで結構です。

従業員10人未満の会社には、就業規則を労基に提出する義務はありません。

しかし!作成する必要がない、のではありません!

私個人の経験上、従業員10人未満の会社に多くの労使トラブルを見てきました。ルールが無いからこそ、無益な議論が果てしなく続くようにも見えました。

企業は規模の大小に関わらず、事業経営に集中するほうがよいと思います。

社会にホワイト企業をアピールしてみませんか?私に是非、お手伝いさせてください。

ご不明な点がございましたら、事前打ち合わせに下記のフォームをご利用下さい。
またはお電話、06-6878-3033 まで。


代表 社会保険労務士 吉澤佐代子