就業規則作成ヒアリングシート 正社員の人数を教えて下さい（いない場合はゼロで）(必須) 有期雇用（契約社員）の人数を教えて下さい。(必須) パート（アルバイト）の人数を教えて下さい。(必須) 定年後再雇用の方の人数を教えて下さい。(必須) その他のカテゴリの従業員がいれば種類と人数を教えて下さい。(必須) 全体のうち女性は何％くらいですか？（概ね）(必須) 上記従業員のカテゴリーは本人の努力次第で変更され得ますか？何から何へ昇進しますか？ 勤務時間について。始業は何時ですか？(必須) 定時の終業は何時ですか？(必須) 途中の休憩は何分ですか？(必須) シフト勤務など交代制がありますか？あればご記入下さい。 週の休日は何曜日ですか？(必須) 土曜 日曜 土日 土日祝日 交代制 その他 上記、休日が「その他」の場合、具体的に教えて下さい。 残業に関する労使協定（36協定）は締結済みですか？(必須) 提出済み 未提出 不要 その他 上記、36協定は１ヶ月何時間で設定されていますか？ 年次有給休暇が発生するのはいつに設定されていますか？(必須) 全員４月 全員10月 各人異なる その他 勤務時間の管理の方法について教えて下さい。(必須) タイムカード パソコンで打刻 指紋認証等 スマホで打刻 出勤簿に手書き 自己申告 特に管理はしていない その他 外勤が多い従業員はいますか？ はい いいえ 給料計算の締め切りは何日ですか？(必須) 毎月の給料日は何日ですか？(必須) 定期的に昇給する仕組みはありますか？(必須) ある ない 社長が決める その他 退職金制度はありますか？(必須) ある ない その他 定年は何歳ですか？(必須) 定年後再雇用制度は設けておられますか？(必須) はい いいえ 該当者がいない その他 ボーナスは支給されていますか？(必須) はい いいえ その年による その他 ボーナス支給は何月と何月ですか？（あれば） 採用のときの試用期間は何ヶ月ですか？(必須) ３ヶ月 ６ヶ月 特にない その他 懲戒について。従業員にしてほしくないことを全てお書き下さい。(必須) 給与から天引きしている費用は何かありますか？（給食・制服代など） 人事制度について。管理職はどの職位以上ですか？(必須) 寮や社宅はありますか？(必須) ある ない その他 御社の正式名称を教えて下さい。(必須) 業種は何でしょうか？(必須) 製造業 建設（その他建設含む） 運輸・交通 ＩＴ産業 医療・福祉 飲食業 販売業 その他サービス業 その他 外国人労働者はいらっしゃいますか？(必須) はい いいえ 採用予定がある その他 社内の喫煙状況を教えて下さい。(必須) 敷地内完全禁煙 敷地内に喫煙場所を設けている 建物内に喫煙場所を設けている 特に禁煙・分煙は行っていない その他 就業規則ご担当者（係）のお名前(必須) ご担当者のアドレス(必須) お急ぎの場合の電話番号 その他、お伝えになりたいことを自由に記載して下さい。 送信 Δ お時間いただきまして有難うございました。 社会保険労務士事務所 労務管理のヒューマントレンド 共有:TwitterFacebookいいね:いいね 読み込み中…
